很快，他们就搞清楚了外卖员的意思：以后，那个代号为电话异常的家伙会在七天网络科技公司当客服。
大家的第一反应是：既然知道了他的动向，那肯定得把他抓回来，或消灭或囚禁。
让异常跟普通人打交道，相当于把狼放进羊群，非常不妥。
外卖员会被放出去，那是因为他情况特殊。他没有害人的意图，反倒是不让他去送外卖，他会有躁狂的倾向。
而这个电话异常很明显有害人意图。
不过，他们随即注意到，这个七天网络科技就是李云所在的公司。
经过种种事件，李云已经进入了异常局的视线。
他们都认为，她背后还有个神秘强大的玩家。莫非，这个玩家也是这家公司的？
一些情况也就说得过去了：同在这家公司的鹿唯也在那位大佬玩家的庇护范围内。公司团建遭遇人偶，人偶被大佬及时消灭……
然后他们又想到：电话异常就算想狩猎，也不可能待在一家公司里当客服，怕别人抓不到他吗？
除非他不是自愿的。
大家一下子就联想到了外卖员的“自愿”送外卖。
“你的意思是，那位大佬出手将他束缚在公司了？”
外卖员点头。
“这样不会有问题吗？”众人仍有疑虑。
那个异常真的可以被控制住吗？电话异常的实力和残忍程度都比外卖员高出不少。
他们就怕那位大佬是在养虎为患，最后放虎归山。这样造成的后果会更糟糕。
外卖员保持沉默。他只是一个送外卖的，这是他需要考虑的问题吗？
完全不是。他就是顺口说一下自己了解的情况，他们会得出什么结论就不关他的事了。
看着他离开的背影，异常局成员挠挠头，忍不住问：“你们有没有觉得，外卖小哥他越来越……怎么说呢，人性化了？”
一开始跟他打交道的时候，能够明显感觉到他身上的木然。但现在，他好像越来越“灵活”了。
还别说，大家都有这样的感觉。
一般来讲，鬼物会随实力的增强，越来越有智慧。
比如在小鬼乐园里，台阶上那无数怨念的聚合体连话都讲不出来，它们就是最低等的鬼物，但台阶鬼可以表现得跟普通小孩差不多——就是学习不太行。
问题就在这里，外卖小哥没有机会去猎食，怎么变强的？总不会送外卖送送就可以变强吧？
当然，异常局最在意的不是外卖员的变化，而是那家公司的情况。
翌日。
电话鬼已经明白了什么叫做“卖身契”。
脱离鹿唯的控制后，他就想继续寻找猎物。这才是他一个鬼物该做的事情。
但很快，问题就出现了。
拨通电话，他一出口就是标准的播音腔，“你好，这里是七天网络科技公司。”
他下意识地掐住了自己的喉咙。
那不是他要说的话。
但对面已经不满地出声了，“神经病啊，大晚上的还打这种骚扰电话！”
电话咔一下被挂断了。
奇耻大辱！
电话鬼要给这个人一个狠狠的教训，正好发泄他被鹿唯血虐的怒火。
可他没有跟这个人建立起任何特别的联系。想顺着电话线爬过去，却发现自己浑身僵直，一动都动不了。
他脑海里回荡着鹿唯的教训：当客服，要有耐心。
鹿唯带来的束缚，不是远离了她就失效的！它一直在起效！
所以，电话鬼嘴里才会冒出奇奇怪怪的话，更没办法去杀人放火……
更糟糕的是，第二天，电话鬼没想上班，但在无形力量的牵引下，莫名地就到公司了。
他是怪物啊！你见过哪个怪物还要按时上下班的？这是什么暗黑恐怖故事？
或者说，这本身就是一种酷刑。
怪物们的时间意识往往源自于【仪式】，比如凌晨特别容易制造恐怖，那他们愿意在意一下时间。但他们从未有过早八人的意识。
就连外卖小哥，都没有固定打卡意识。
毕竟外卖员这份工作本身就是“灵活就业”。你早点送晚点送是没差的，只是这个外卖员特勤劳，从早送到晚而已。
新员工的到来没有引起同事们的关注，他们会下意识地忽略这个人的存在。
鹿唯没来同样没引起大家的关注，因为他们跟她都不太熟。
李云除外。
看到主管魂不守舍地来上班，以及鹿唯不来上班时，李云就知道自己是全公司最机智的那个，所有情况都在她的预料中：昨晚鹿唯果然给了这主管“上了一课”。
但当她看到一个怪物坐在工位上老老实实干活，李云的水杯差点砸在了脚背上：抱歉，这情况还是超过了她的预料。
“领导，那个，是怎么回事？”李云将主管拉到了一边。
听到李云的话，主管霍然抬头，“你……你也能看到？你也是玩家？那你知道昨晚发生了什么吗？”
李云同情地拍了拍他的肩膀，说：“我不知道。但我有劝你了。下次，请当一个听劝的人。”
非要在下属面前抖威风，这不，正好抖到铁板上了。
主管的运气还算是好的了，鹿唯是个好人。不然的话，他就只能下辈子再当听劝的人了。
主管欲哭无泪，但又有种遇到了同伴的庆幸——鹿唯太可怕了，很难让人把她当成同伴。
“李云，你得救救我，这到底是什么情况？”
李云反问他，“你都知道些什么？”
昨晚回到家后，主管也就冷静得差不多了，查收了自己的任务奖励。
系统对着鹿唯阴阳怪气，但对其他玩家是一视同仁的冷静——它是专业的系统。
关于噩梦游戏的基本问题，它也会一板一眼地给予解答。
比如说，系统不建议玩家向非玩家传播噩梦游戏的存在。不过，它也不会制止玩家的选择，后果自负就行。
用系统的话说就是，成为玩家后，谁都帮不了他，每周必过的副本只能靠自己过，找谁都没用。
主管不想将未知风险传给老婆孩子，最后什么都没说。
精疲力竭的主管倒头就睡。他希望第二天醒来，一切都只是一场噩梦。但任务奖励的道具是真的，系统也仍然存在。
恐怖故事还在继续……
他其实很想不来上班，但那个怪物今天会来上班，天知道会发生什么？
他得怎么处理这种事情？
果然还是应该上报吧？对，就是那天来处理农家乐事件的那些人！
可能是睡了一觉，主管脑子清醒了，也考虑到了更多：可如果上报，引来了鹿唯的不快怎么办？
那家伙很强很可怕，绝对不能得罪……她不能跟官方抗衡，但要解决掉自己很简单吧？
像主管这种人，或许毛病很多，但在精明程度上不输任何人，很有一套自己的“生存智慧”。
因为把情况想得太复杂了，他到现在也没想好要怎么做。
幸好李云出现了。
李云摸着下巴说：“关于噩梦游戏，我了解的也没比你多很多。跟你一样只通关了一个副本。对了，这里有个玩家论坛，你也可以看看。不过关于鹿唯，我确实比你了解很多。”
她的语气稍稍有些自得。
“你放心吧，她不是那种邪恶阵营的人，跟官方不是敌对关系。倒不如说，他们也在受她的恩惠。就是她喜欢低调，想过淡泊名利的生活，不想让太多人知道她的身份。难道她没警告过你不许乱说吗？”
主管摇摇头，同时将原本设想的给鹿唯升职加薪、讨好她的计划划掉。这明显不符合鹿唯“淡泊名利”的品格。
还好他遇到了李云，不然又要无意识地得罪鹿唯了。
不是他单纯地相信李云的一面之词，而是她说的很符合主管的认知，让他没办法不信。
多了一天假期，还躺在床上做梦的鹿唯突然感觉身上一阵恶寒。
她只支棱出一条眼睛缝，把被子往上拉了一些，然后继续那个让她笑出牙花子的美梦：带薪休假都有了，升职加薪还会远吗？
嘿嘿，先从鹿组长做起，然后是鹿主管……
第28章
“至于这个怪物，既然鹿唯允许他在这儿工作，应该不会有问题。”
李云对鹿唯有着盲目信心，又用自己对她的“深刻了解”揣测着鹿唯的意图，“我明白了，她需要低调的身份，但客服工作太繁琐，需要有个【人】代劳。这个怪物就很合适。”
主管听得将信将疑：因为不想干活，抓个鬼来帮自己打工，这像话吗？
现在的年轻人这么会玩的吗？
李云又说：“不信的话，你可以看看官方的反应。他们应该能追踪到这些鬼物，他们觉得不妥，肯定会想办法处理掉。”
正如李云所料，异常局保持了沉默。
“拿人手短”的道理，同样适用于异常局。
李云明确地暗示过他们，他们“捡”到的道具，是那位大佬的馈赠。
如果电话鬼真没问题，他们得给这个面子。
所以他们没有直接出面做什么，而是严密地监控电话鬼的动向：那怪物竟然真的在兢兢业业地打电话、接电话。
没办法，挣扎会受到反噬，本能也被克制，除了认命还有啥办法？
一般客服需要培训。但这正好在电话鬼的“专业领域”内，他无师自通地就知道该怎么做了。
他没有表现出任何传播恐怖的倾向。
哦不，他传播的是另类的恐怖——他准备以优秀客服的身份卷死同事。
虽然障眼法还在发挥作用，但同事们都感觉到了莫名的压力。
“我觉得那位大佬肯定是这公司的高层没错了，发现奴役鬼的用工成本最低，所以准备用鬼物替换掉人类员工。还得是这些资本家会使唤鬼啊。”有个异常局成员忍不住吐槽。
难道这就是现在那些企业都喜欢推崇的降本增效吗？
他的上司就没有他想的这么简单了，“你们只能想象到这个程度吗？还是太年轻了啊……”
“什么意思？”异常局成员一头雾水。
“你们都知道的，现在局里正在加大对联络性道具的搜集力度，就是希望可以充分利用那个外卖小哥的能力。那你们觉得，有什么道具可以比得上一个有联络能力的鬼怪？”
众人陷入深思。
“没错，人家早就想好怎么用这些怪物了。【小鬼乐园】的幸存玩家说过，那位大佬拿出一支平平无奇的漏音手机，就点上了外卖。也许特殊的不是那支手机，而是手机里有类似这个电话异常的存在。”
那位大佬放过这些异常是巧合吗？显然不是。
在异常局面对这些鬼物还在左支右绌时，人家已经布好了局，化被动为主动。这份心性、智慧……岂是一般人能及？
众人越想，就越是佩服。
没有哪位大佬玩家是浪得虚名的。
等鹿·浪得虚名·唯再次开始上班时，她发现办公室变得更美好了。
她发誓，绝对不是她对办公室加了奇怪的滤镜，而是真的不一样了。
咦，这个空气净化器，不是主管办公室的吗？
咦，这个招财树，不是主管的吗？怎么都搬到外面来了？
咦，这个零食，不是主管桌上的吗？怎么摆到外面来了？鹿唯决定先啃它一包。
没错，主管虽然打消了给鹿唯升职加薪、给她添麻烦的念头，但没有放弃讨好她的计划。
李云的话成真了。异常局的人没有来找公司，反倒是某个加密论坛中出现了“如何利用与管理异常”这种帖子，让大家大开脑洞。
这让主管终于确信，鹿唯是个连异常局都惹不起的大人物。
主管有考虑过要不要加入异常局，这种官方的势力天然让人信任。
但他也有自己的考虑：异常局的人不多，但肯定也不会少。像他这种实力加入异常局，就是最底层跑腿的，很难获得什么特别关照。
但知道鹿唯真实身份的人又有多少？
如果能跟她打好关系，不说得到她的什么特别关照，至少出去狐假虎威一下，能唬住人。
有句话怎么说来着？平台比个人更重要。主管深以为然。
明面上的特殊待遇不能给，但暗搓搓地提升员工工作环境，彰显自己是个好领导的事情不能不做！
而对不明真相的员工们来讲，今天主管怕不是抽风了吧？难道他确诊了什么不治之症，所以发现自己得当个好人、积善行德？
还别说，他们沾了一点边。玩家身份跟死亡倒计时有共通之处。哪天人突然就没了，那是很正常的事情。
主管还特意在早会上强调，“以前我脾气不好，对待大家的方式可能有点简单粗暴。我已经对我过去的言行进行了深刻的反思。但我始终相信，咱们是一家人。希望大家能跟我一起，把客服部建设得更美好。以后大家对工作有什么问题、顾虑，可以直接提。”
不少人都不太敢信：虽然他从今天早上开始就在抽风，但万一哪天又吃对药了咋办？
搞不好主管现在这副嘴脸就是装出来的，听了类似“快乐管理”之类的讲座后，就有可能干这种事。
真提了意见，回头被穿小鞋，他们找谁哭去？
不过这回，大家发现主管可能真的变了。
他变得比平时更爱往他们这边溜达巡视。这点让员工们非常紧张，唯恐被他抓住小辫子。
但没想到，主管看到有人摸鱼玩手机，笑呵呵地表示理解，“休息是为了更好的工作。你们累了就该歇会儿。大不了我先给你们顶上。”
“领导，不会扣工资吗？
主管勃然变色，“扣啥工资，我是那种人吗？”
看到有人频繁带薪上厕所，他也没说任何怪话，态度相当诚恳，“这种生理需求不需要看我脸色。我自己其实也常跑厕所，我懂。”
这搞得大家都有点不好意思了。到底没说出自己最大的需求：您要是可以少往这边来，大家都会轻松很多。
当然，他们不知道，唯有这一点是他们说了也绝对不会被主管采纳的。开玩笑，现在就是他刷脸的时候，他能错过这样的机会吗？
鹿唯伸了个懒腰，神出鬼没的主管出现在了她身后，一脸严肃地说：“累了吧？我觉得这个椅子不太舒服，把我办公室里的人体工学椅换过来给你。”
哼哼，论找时机，谁能比得上他！
鹿唯都没反应过来，主管已经拖着自己的椅子跟她完成了调换。
而同事们见状，眼睛开始冒光：这家伙连自己私人订购的椅子都愿意拿出来跟员工换，看来是来真的了！
这个便宜不占白不占。
鹿唯的同事跟着举起了手，“领导，我也感觉这椅子不太舒服，腰跟悬在这儿一样。”
主管呵呵一笑，“这样啊，那得辛苦一下你了。或者你跟我这把椅子换？”
他指了指从鹿唯这儿换下来的椅子。
同事的表情变绿，“那算了。”
大家的椅子都是公司统一订购的，他们换来鹿唯的椅子有啥用？
主管鸡贼的很，他是愿意给大家都提一提待遇，这样才能让他的示好不露痕迹。但他又不是冤大头，怎么可能满足每个人的需求。
这大几千的椅子让给鹿唯他一点儿都不心疼，甚至还担心不够好。
但让他自掏腰包给每个人置换这样的椅子……他看起来很傻吗？
主管给出的理由也很充分，完全看不出偏心：没办法，我现在也只有这把椅子了。我愿意把手中的椅子换给你，要不要就是你自己的事情了。
别人只会觉得鹿唯的运气比较好。
鹿唯其实很聪明，她觉得自己不是运气比较好，而是受到了特别关照。
为什么？
当然是她阻止了主管的寻短见咯！
这种事情，主管应该不想让其他人知道，也不想再提，又不方便作为升职加薪的理由，只能在这种事情上关照一下自己了。
鹿唯不是那种完全不懂人情世故的人。
在这一点上，她可以跟主管保持默契，她不会到处乱说这种八卦（写日记不算），会帮他保守秘密。
所以，鹿唯心安理得地享受起了这份特别关照。
要说还有谁懂得主管的意图的话，那一定是李云了。
她见不惯这家伙得了便宜还卖乖，站起来说：“领导，我想跟你换。”
这回轮到主管表情绿了，万万没想到这里还有个拆台的，他跟李云凑到一边，说：“你要这个干嘛？”
“你想干嘛我就想干嘛。”
主管跟鹿唯换椅子，其实有两层目的。一层是对鹿唯示好，另一层就是他真的觉得鹿唯用的椅子比自己“好”。
虽然这不是道具，但被大魔王坐了这么长时间，万一有些辟邪作用呢？
别说这是迷信。连噩梦游戏都出现了，连怪物都到他们公司上班了，这个世界已经如此魔幻，他迷信一点有错吗？
其他人看鹿唯的椅子跟自己的一样，不会想换走，主管就能得个大便宜。
但李云对他的目的再清楚不过。
主管着急了，“你跟鹿唯的关系那么好，还需要抢我一把椅子吗？”
李云就是吓唬吓唬这家伙，免得他嘚瑟。